17.10.2021
काम पर दोस्ती: जानने के लिए 7 अलिखित नियम
जब आप दिन-ब-दिन लोगों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं, तो आपको बस उनके साथ अच्छी तरह से बातचीत करनी होती है। आपके मित्र हितों के क्षेत्र में सहकर्मियों को शामिल किया जाएगा, जिससे आपका काम अधिक सुखद और कुशल बनेगा। लेकिन "करीबी दोस्त" और "कार्य सहयोगी" की अवधारणाओं को अलग करने में कुछ नुकसान हैं। इसलिए आपको कुछ अनकहे नियमों का पालन करना चाहिए।
आपको क्या जानने की आवश्यकता है
यदि आप कार्यस्थल में दोस्ती बनाना चाहते हैं, तो यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि अपने व्यक्तिगत अनुभव साझा करने में सावधानी बरतें। आप व्यक्ति की प्रतिष्ठा के बारे में जाने बिना व्यक्तिगत जानकारी को अंतरंग विवरण के साथ प्रकट करने के लिए तुरंत जल्दी नहीं कर सकते। यहां तक कि अगर आप अपने सहयोगी पर भरोसा करते हैं, तो स्पष्ट सीमाएं हैं: खेल, शौक, वैवाहिक स्थिति, आपको प्राप्त शिक्षा के बारे में जानकारी का खुलासा किया जा सकता है। लेकिन बेहतर होगा कि आप अपने साथ अवैध संचालन या अंतरंग विवरण रखें। आपको सहकर्मियों के साथ बातचीत में वास्तविक स्थिति को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करने की कोशिश भी नहीं करनी चाहिए। 
करीबी दोस्तों के लिए गपशप और शिकायतें छोड़ दें
बेशक, किसी भी रिश्ते का मतलब आंखों के पीछे की चर्चा है। हालांकि, इस मामले में भी, जो अनुमेय है उसकी सीमाओं के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करना आवश्यक है। यदि आप किसी सहकर्मी पर गुस्सा निकालना चाहते हैं, तो ऐसा किसी करीबी दोस्त से बातचीत में करें, जिसे आपकी कंपनी के व्यवसाय के बारे में कोई जानकारी नहीं है। अपने बॉस के साथ कभी भी जानकारी या गपशप साझा न करें। यह आपके सहयोगी को अजीब स्थिति में डालता है। और अगर यह जानकारी उसके कानों तक पहुँचती है, तो आपकी दोस्ती खत्म हो जाएगी।
अपना खुद का व्यक्तित्व बनाए रखें
यह आपके करियर की शुरुआत में बहुत महत्वपूर्ण है। यह भूलकर कि भीड़ से बाहर खड़े होना और अपना व्यक्तित्व दिखाना आवश्यक है, सबसे पहले एक नया कार्यालय कार्यकर्ता दोस्ती बनाता है। लेकिन यह गलत है, क्योंकि इस मामले में वह खुद की ठीक से सिफारिश नहीं कर पाएगा। हर चीज़ का अपना समय होता है। पहले खुद को दिखाएं, और फिर संबंध बनाएं। यह सही है जब कार्यालय के कर्मचारी घनिष्ठ और मिलनसार होते हैं, बस कोशिश करें कि अभी से छाया में न रहें। 
अपनी रुचि दिखाएं
अपने सहकर्मियों के साथ बातचीत जारी रखने में रुचि दिखाना आपके लिए ठीक है। हालाँकि, कुछ वार्तालापों को गपशप के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। सावधान रहें, क्योंकि इस तरह की बातचीत करके अपने कार्यस्थल में शुभचिंतक बनाना आसान है। इसलिए एक क्रिस्टल क्लियर व्यक्ति के रूप में प्रतिष्ठा अर्जित करना बहुत महत्वपूर्ण है, न कि ऑफिस गॉसिप।
अपने लिए पसंदीदा न चुनें।
एक नई कंपनी में अपनी सेवा के शुरुआती दिनों के बारे में सोचें। फिर आपने अपने पसंदीदा को चुना, जिन्होंने शायद टीम में आपके जलसेक में योगदान दिया। जैसे-जैसे समय बीतता है, टीम के अन्य सदस्यों के साथ संवाद करने से इंकार न करें। अपनी पसंद न दिखाएं, किसी को विस्तारित विशेषाधिकार तो दें तो बिल्कुल भी नहीं। यह भी याद रखें कि कार्यालय को बूथ में बदलना और घरेलू समस्याओं को सहकर्मियों को स्थानांतरित करना अस्वीकार्य है। तुम काम पर आए हो, अपनी आत्मा को नहीं उंडेलना। 
अपनी दोस्ती में विविधता लाएं
लेकिन काम के घंटों के बाहर सहकर्मियों के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करना काफी संभव है। आप स्थापित ढांचे के भीतर एक-दूसरे के साथ बहुत समय बिताते हैं, अब समय अपने काम के सहयोगियों को अनौपचारिक सेटिंग में किसी मनोरंजन कार्यक्रम में आमंत्रित करने का है। इन अनौपचारिक बैठकों के दौरान, अपने दिमाग को बंद कर दें और बातचीत को अधिक सुखद दिशा में ले जाएं। 
ऑफिस ब्रेक के लिए तैयार हो जाइए
जीवन में हम किसी रिश्ते को तोड़ना या दोस्ती का अंत करना सामान्य बात नहीं मानते, भले ही वह कई सालों तक चले। तो ऑफिस के दोस्तों के माहौल में कुछ भी हो सकता है। आपको सबसे बढ़कर पेशेवर बने रहना चाहिए। इस तथ्य के बावजूद कि आपके बीच एक काली बिल्ली दौड़ती है, हमेशा एक-दूसरे के प्रति विनम्र और विनम्र रहें।
इसके अलावा, अपने पूर्व साथी के बारे में बाकी संगठन से शिकायत करने की आदत न डालें, छोटी-छोटी बातों पर बड़बड़ाएं नहीं और क्रोध को न पालें। आपकी नाराजगी जल्द ही भुला दी जाएगी, और एक ईमानदार साझेदारी बनी रहेगी। और इससे भी अधिक, कार्यालय के बाहर गर्व को नाटक न करने दें। इस तरह, आप तनाव से बचेंगे और अपने रचनात्मक लक्ष्यों के लिए बहुत सारी ऊर्जा बचाएंगे। 
निष्कर्ष
काम पर सहकर्मियों के बीच दोस्ती बहुत महत्वपूर्ण है और कई मायनों में फायदेमंद है। यदि आप ठीक से प्रेरित हैं, तो यह बहुत अधिक लाभांश का भुगतान करेगा, और यदि आप स्वार्थी लक्ष्यों का पीछा कर रहे हैं, तो आप अपने करियर को बर्बाद कर सकते हैं।
