Draugystė darbe: 7 nerašytos taisyklės, kurias reikia žinoti

Kai dirbate kartu su žmonėmis diena iš dienos, tiesiog turite gerai su jais bendrauti. Kolegos pateks į jūsų draugiškų interesų sferą, todėl darbas bus malonesnis ir efektyvesnis. Tačiau atskiriant „artimo draugo“ ir „kolegos darbe“ sąvokas yra keletas spąstų. Štai kodėl turite laikytis kelių neišsakytų taisyklių.

Ką tu turi žinoti

Jei norite užmegzti draugystę darbo vietoje, svarbu nepamiršti atsargiai dalytis asmenine patirtimi. Negalite iš karto skubėti atskleisti asmeninės informacijos su intymiomis detalėmis, nežinodami apie asmens reputaciją. Net jei pasitikite kolega, yra aiškios ribos: sportas, pomėgiai, šeimyninė padėtis, galite atskleisti informaciją apie savo išsilavinimą. Tačiau nelegalias operacijas ar intymias smulkmenas geriausia pasilikti sau. Be to, pokalbiuose su kolegomis neturėtumėte stengtis perdėti tikrosios padėties.

Apkalbas ir skundus palikite artimiems draugams.

Žinoma, bet kokie santykiai apima diskusiją už akių. Tačiau šiuo atveju būtina aiškiai atskirti leistino ribas. Jei norite išlieti pyktį ant kolegos, padarykite tai pokalbyje su artimu draugu, kuris neturi jokio supratimo apie jūsų įmonės reikalus. Niekada neperduokite informacijos ar paskalų savo viršininkui. Taip savo kolegą įstumsite į keblią situaciją. Ir jei informacija pasieks jo ausis, jūsų draugystė nutrūks.

Išsaugokite savo tapatybę

Tai labai svarbu karjeros pradžioje. Pamiršęs, kad būtina išsiskirti iš minios ir parodyti savo individualumą, naujasis biuro darbuotojas pirmiausia užmezga draugystes. Bet tai neteisinga, nes tokiu atveju jis negalės tinkamai įrodyti savęs. Viskam savas laikas. Pirmiausia parodykite save, tada užmegzkite ryšius. Teisinga, kai biuro darbuotojai yra santūrūs ir draugiški, tik stenkitės nuo šiol nelikti šešėlyje.

Parodykite savo susidomėjimą

Normalu, kad domitės palaikyti pokalbį su savo bendradarbiais. Tačiau kai kuriuos pokalbius galima perkelti į apkalbų kategoriją. Būkite atsargūs, nes palaikant tokį pokalbį taip lengva padaryti blogai nusiteikusius darbuotojus. Štai kodėl labai svarbu užsitarnauti cypiančio švaraus žmogaus, o ne biuro apkalbų reputaciją.

Nesirinkite savo mėgstamiausių

Prisiminkite savo pirmą kartą naujoje įmonėje. Tada išsirinkai savo favoritus, kurie tikriausiai prisidėjo prie tavo įsiliejimo į komandą. Laikui bėgant neatsisakykite bendrauti su kitais komandos nariais. Nerodykite savo pageidavimų, juo labiau nesuteikite kam nors išplėstinių privilegijų. Taip pat atminkite, kad nepriimtina biurą paversti farsu ir perkelti buitines problemas kolegoms. Atėjote dirbti, o ne sielos išlieti.

Paįvairinkite savo draugystę

Tačiau užmegzti draugiškus santykius su kolegomis po darbo valandų yra gana realu. Daug laiko praleidžiate vienas su kitu pagal nusistovėjusius rėmus, dabar pats laikas pakviesti darbo kolegas į kokį smagų renginį neformalioje aplinkoje. Tokių neformalių susitikimų metu išjunkite smegenis nuo darbo ir pokalbius nukreipkite malonesne linkme.

Pasiruoškite biuro pertraukoms

Gyvenime nemanome, kad kažkas neįprasto nutraukti santykius ar nutraukti draugystę, net jei ji truko daug metų. Čia ir biuro draugų aplinkoje taip pat gali nutikti visko. Visų pirma, jūs turite išlikti profesionalūs. Nepaisant to, kad tarp jūsų perbėgo juoda katė, visada būkite mandagūs ir mandagūs vienas kitam.

Be to, neįpraskite skųstis buvusiu partneriu likusiai organizacijos daliai, nesinervinkite dėl smulkmenų ir nepuoselėkite pykčio. Jūsų pasipiktinimas greitai pasimirš, o sąžininga partnerystė išliks. Ir juo labiau – neleiskite, kad pasididžiavimas iš biuro paverstų dramą. Taip išvengsite streso ir sutaupysite daug jėgų kūrybiniams tikslams pasiekti.

Išvada

Draugystė tarp darbo kolegų yra labai svarbi ir naudinga daugeliu atžvilgių. Jei būsite tinkamai motyvuotas, tai atneš daug dividendų, o jei sieksite savanaudiškų tikslų, galite sužlugdyti savo karjerą.