Як порозумітися з будь-яким колегою по роботі?

Як порозумітися з будь-яким колегою

Чому потрібно порозумітися з колегами

Є різні думки про те, яка атмосфера має панувати в офісі. Хтось вважає, що робота - це робота, а не привід для нових знайомств, а для когось не порозумітися з колегами дорівнює трагедії. І ситуація дружби в офісі здається більш правильною, тому що на роботі проводиться більша частина життя і було б сумно провести її в компанії людей, яким один на одного (або на когось) наплювати.

Тому навіть якщо у вас в офісі корпоративний дух знаходиться на низькому рівні, ніколи не пізно його самостійно активувати і почати, якщо вже не дружити, то хоча б дружити з колегами.

7 порад як порозумітися з колегами

Причини поганої комунікації

Якщо ви вже не новачок у колективі, а досі так і не виходить налагодити зв'язки та почати не лише вітатись, а й, наприклад, ходити разом на обіди, а то й їздити разом додому, причина може бути не лише в них, але і у вас. Як би не було сумно визнавати, але все може бути.

Ви видаєте надто багато галасу. Набагато більше, ніж потрібно під час виконання ваших трудових обов'язків. Це можуть бути розмови по телефону, і не тільки з робочих питань, а може і просте шурхіт пакетами снеків, яке за 5 днів на тиждень по 8 годин може звести з розуму, а також гучний зв'язок, включений звук біля комп'ютера та багато іншого .

І це зовсім не означає щось погане. Можливо у вас своєрідні кулінарні уподобання, на зразок єврейської або автентичної китайської їжі, а може і величезне кохання тривіальному часнику або цибулі. Це все може відштовхувати людей і найкраще дотримуватися золотої середини та намагатися не вживати специфічної їжі на роботі. Але і завжди є варіант, що при використанні парфумів ви дотримуєтеся принципу не запаху, а кількість вилитого на себе.

Багато розмов

Є дві крайності, які не дозволяють порозумітися з колегами - це не спілкуватися з ними зовсім, пересуваючись по офісу, як ассасин, або говорити занадто багато. Ви можете, як і в першому пункті, багато говорити по телефону або навпаки розмовляти з найближчими колегами, які може і не дуже хочуть, намагаючись переказати їм усі події, що сталися під час вашої розлуки.

Порушення особистого простору

Чи, може, ви вторгаєтеся в особистий простір колег? Адже не всім подобається, коли їх чіпають, обіймають або навіть надто близько підходять для вирішення якихось питань. Якщо ви не впевнені в тому, що людина готова так швидко зблизитися з вами, то найкраще триматися на деякій відстані поки ваші відносини не перейдуть на новий рівень.

До цього пункту можна віднести і звичку брати ручки та інші особисті речі зі столів своїх колег.

Шкідливі звички

І знову це зовсім не те, що можна було б подумати. Сюди скоріше відносяться якісь особисті особливості, з якими можна лише змиритися і сумно зітхнути про втрачені можливості виховання, наприклад, сморкання за робочим місцем, обрізання нігтів та інше.

Конфліктність

Ну, і найбанальнішим варіантом, чому не вдається налагодити стосунки з колегами, буде звичайна любов до конфліктів. Ви можете бути занадто емоційним, приймати все максимально близько до серця і відбудовувати свою точку зору до першої крові.

Поради, як порозумітися з колегами

Якщо ви не знайшли ніяких причин у собі, то може бути просто ваші колеги, так би мовити, ще не в курсі наскільки ви кльова людина і як приємно спілкуватися з вами. Не соромтеся цікавитися, хто де обідає та ходити разом з ними, відвідувати корпоративні заходи та намагатися використати будь-яку можливість неформального спілкування з колегами. Адже довкола вас люди, з якими вам доведеться багато спілкуватися та вирішувати різні питання.

Вмійте слухати

Головне правило при спілкуванні з будь-ким - це уважно слухати і запам'ятовувати, що говорить співрозмовник. Пам'ятайте, що здебільшого люди найбільше люблять говорити про себе, а вже потім про інших. Хоча, звісно, ​​не можна відкидати махрових егоїстів, які й згодом все ще продовжуватимуть вести розмови лише про свою персону. Не дружіть із такими, шукайте тих, кому буде цікавим і ви.

До того ж, чим більше компанія, тим більше шансів знайти людину зі схожими інтересами та завести справжнього друга.

Будьте ввічливі та спокійні

Не починайте панібратськи спілкуватися з колегами, навіть якщо ви, користуючись попередньою порадою, почали слухати і раптом дізналися, що когось називають не по імені, а використовують його прізвисько. Ми рекомендуємо зберігати нейтралітет і звертатися по імені, а то й до повного, до того моменту, поки не будете впевнені, що перейшли на новий рівень спілкування з конкретною людиною.

І головне не нервуйте. Якщо у вашій компанії розвинений корпоративний дух, то й протиставлена ​​сторона чудово розуміє, що без дружнього спілкування командою ви не будете.

Не відмовляйтеся від корпоративних заходів

Таке не гріх і повторити. Якщо ви збираєтеся завести серед колег приятелів, а то й друзів, то ніколи не відмовляйтеся продовжити день у їхній компанії у неформальній обстановці. А то й починайте їх ініціювати – це досить простий спосіб приємно провести час та дізнатися про всіх ближче. Вперше можете покликати з собою всіх, хто потрапить на шляху, а вже на наступні заходи вибирайте тих, з ким минулого разу було найцікавіше.

Намагайтеся не вплутуватися в конфліктні ситуації

За будь-яких конфліктів, намагайтеся зробити так, щоб ніхто не пішов скривдженим. Йдеться про те, що постарайтеся закінчити гранд скандал у зачатку і зробити це максимально чемно. Зішліться на важливу зустріч із клієнтом або з начальством, велику кількість роботи чи фізіологічні потреби. Можете також спробувати перевести все на жарт.

А найкраще взагалі не допускати таких ситуацій.

Будьте чесні та відкриті з колегою

Брехня взагалі не найкращий початок відносин із ким би там не було, а вже з колегами тим більше. Так що свято дотримуйтесь принципу, що брехати - це недобре, краще просто не піднімати тих, про які ви не плануєте поширюватися на роботі або відразу твердо позначте свою позицію, мовляв, ви хороші хлопці, але, наприклад, особисте життя не та тема я хочу обговорювати.

Виявіть себе дисциплінованою людиною

Намагайтеся не спізнюватися на роботу і завжди виконувати вчасно всі зобов'язання, які ви берете на себе. Пообіцяли колегі допомогти до вечора – так і зробіть.

Намагайтеся знайти людей за схожими інтересами

Чудово, якщо вам відразу пощастить і у своєму відділі ви зустрінете людей, з якими ви будете на одній хвилі. Але якщо цього не сталося, то не засмучуйтесь, компанії рідко складаються з одного відділу. Постарайтеся поспілкуватися спочатку із сусідніми відділами, і якщо і там не вдасться порозумітися з колегами, то переходьте в наступні. Якщо ви палите, то в курилках збираються люди з усієї компанії, а на корпоративних обідах можна зустріти взагалі всіх. До того ж, чи завжди можна почекати, раптом наступний новачок буде тим самим?

Інші, не менш дієві поради щодо зближення з колегами

Крім будь-яких психологічних прийомів можна використовувати і більш приземлені, наприклад, приносити колегам кави, а як тільки вони звикнуть - вразити їх у саме серце власноруч зробленою випічкою або, якщо з цим все не дуже, покупним, але смачним, тортом. Головне не перестаратися з цим, а то ви почнете асоціюватись із секретарем чи офіціантом, і це вже буде не акт доброї волі, а обов'язок.

Після того, як ви підгодуєте і припоїть колег, додайте їх в месенджери або соцмережі, можна потихеньку починати скидати їм смішні картинки. Перерватися для поговорити може бути не завжди зручно, а ось для посміятися час знаходиться завжди.

Ще один не найгірший спосіб - це просити у колег поради. За ефективністю такий підхід прирівнюється до компліментів. А на роботі перше працює навіть краще за друге. По-перше, ви дасте зрозуміти колегам, що їхня думка важлива для вас, а, по-друге, вони будуть вважати вас більш компетентною.

Найчастіше посміхайтеся під час зустрічі поглядами з колегами. Щира усмішка – це те, що дозволить завоювати довіру без додаткових зусиль з вашого боку.

Отже, чому важливо спілкуватися з колегами

По-перше, просто психологічно комфортно перебуває по 40 годин на тиждень із друзями, а не з незнайомцями. По-друге, сучасне життя вона така і в деяких робота - це єдина можливість спілкуватися з кимось, крім сім'ї.

І, звичайно, якщо ви добре спілкуєтеся з колегами, то щоранку ви будете з радістю йти на роботу, а не думати, як провести ще 9 годин у цьому серпентарії.

O Lifeaddwiser

Мобільний додаток, який за 20 хвилин оцінить одразу 5 елементів життєвого благополуччя: фізичне, професійне, фінансове, соціальне та благополуччя середовища проживання. Автоматично покаже сильні та слабкі сторони та дасть персональні рекомендації, проаналізує благополуччя та дасть інформацію про оптимальні, дійсно необхідні, відповідальні реальним потребам людей, програми.